网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

  • A、智力测验
  • B、能力倾向测验
  • C、罗夏墨迹测评
  • D、行政职业能力倾向测验

参考答案

更多 “下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验” 相关考题
考题 人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。A、弗鲁姆B、阿德福C、马斯洛D、赫茨伯格
查看答案
考题 简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。
查看答案
考题 企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。A、平均增薪率B、增薪幅度C、薪酬平均率D、薪酬变动比率
查看答案
考题 如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核周期应相对短一些
查看答案
考题 职业计划是就组织而言的，职业管理是就个人而言的
查看答案
考题 下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
查看答案
考题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
查看答案
考题 简述绩效反馈面谈应注意的问题。
查看答案
考题 人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。A、弗鲁姆的期望理论B、阿德福的ERG理论C、马斯洛的需要层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
查看答案
考题 工作扩大化是指（）。A、工作横向上的扩展B、工作纵向上的扩展C、工作横、纵的扩展D、工作岗位的细分化
查看答案
考题 职业目标与工作目标一样
查看答案
热门标签
最新试卷