考题
在绩效考核中要做到民主公开,就必须采取()相结合的方法。
A：上级考评B：同级考评C：下级考评D：自我考评E：群众监督
考题
绩效考核时经常选择的考核主体是()
A、上级B、同级同事C、本人D、下级E、客户
考题
按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为( )A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
考题
（）对那些以“实现自我”为目标的人更显得重要。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
考题
考核中最常见的考核方式是（）。A、自我考核B、同级考核C、下级考核D、上级考核
考题
绩效考核按其主体分，其形式有（）。A、上级考评B、自我考评C、同级考评D、下级考评E、客户考评
考题
目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）A、3600评估B、同级评估C、上级、下级和员工自己评估D、外部人员评估
考题
根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
考题
成果评价包括（）A、上级对下级的评价B、下级对上级的评价C、同级关系部门相互之间的评价D、各层次的自我评价
考题
按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）A、上级考核、下级考核B、专业机构人员考核、专门小组考核C、相互考核、自我考核D、以上选项都正确
考题
绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）A、自我评定B、上级评定C、同级评定D、下级评定E、直接领导评定
考题
对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A、上级部门考核B、主管领导考核C、同级采购人员考核D、自我评价E、下级考核
考题
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）A、性质B、主体C、形式D、标准
考题
最重要的绩效考核主体是（）。A、下级B、自我C、同级D、上级
考题
单选题绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）A
性质B
主体C
形式D
标准
考题
单选题（）对那些以“实现自我”为目标的人更显得重要。A
上级考评B
同级考评C
下级考评D
自我考评
考题
多选题对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A上级部门考核B主管领导考核C同级采购人员考核D自我评价E下级考核
考题
单选题考核中最常见的考核方式是（）。A
自我考核B
同级考核C
下级考核D
上级考核
考题
填空题根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
考题
多选题绩效考核的主体包括 ( )A上级B同级C下级D个人E客户
考题
单选题一般而言，（）较为客观。A
上级考评B
同级考评C
下级考评D
自我考评
考题
单选题传统的绩效考核方式是（）A
下级评估B
上级评估C
自我评估D
同事评估
考题
不定项题下列属于绩效考核主体的有( )。A上级B下级C同级D政府劳动部门
考题
单选题最重要的绩效考核主体是()。A
下级B
自我C
同级D
上级
考题
多选题绩效考核按其主体分，其形式有（）。A上级考评B自我考评C同级考评D下级考评E客户考评
考题
不定项题本例中，绩效考核的主体包括（ ）。A上级B下级C专家D同事
考题
单选题目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）A
3600评估B
同级评估C
上级、下级和员工自己评估D
外部人员评估
考题
单选题按照绩效考核主体划分，绩效考核可以分为（）A
上级考核、下级考核B
专业机构人员考核、专门小组考核C
相互考核、自我考核D
以上选项都正确