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下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）。

  • A、随便打断他人谈话，扰乱人家的思路
  • B、因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题
  • C、连续发问，以致他人难以应付
  • D、老是将话题转移到自己感兴趣的方面去

参考答案

更多 “下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）。A、随便打断他人谈话，扰乱人家的思路B、因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题C、连续发问，以致他人难以应付D、老是将话题转移到自己感兴趣的方面去” 相关考题
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考题 秘书在与客人的礼节性交谈中( )。 A、应该选择共同有兴趣的话题B、不要只和少数人谈话C、应该避免宗教和政治性话题D、应该避免询问他人用品的价格
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考题 交谈过程中，交谈者为了改变自己的被动局面，不在原话题上纠缠，而是根据原话题的某一点转移到对自己有利的另一个话题上。这种转移话题的方法是（）A答非所问法B观风转舵法C打断引开法D节外生枝法
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考题 在办公室谈话时应该（）。A、不谈论共同认识之人的负面话题B、在谈论自己或他人时滔肖不绝，丝毫不在意别人的反应C、不谈论私人生活D、有人在评论别人时，不接话不插嘴E、重复回答、反复帮腔、接话茬
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考题 如何给人留下良好的每一印象下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）A、不要随便打断他人谈话，扰乱人家的思路B、不要因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题C、不要连续发问，以致他人难以应付D、不要老是将话题转移到自己感兴趣的方面去
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考题 “互惠原则”告诉我们对待别人时：（）A、以他人对待我们的同样方式去对待他人B、以我们自己想被对待的方式对待他人C、以我们父母对待自己的方式对待他人D、以我们朋友对待自己的方式对待他人
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考题 谈论时，下列话题合适的是（）。A、谈论他人的宗教信仰B、谈话涉及行业和国家机密C、非议领导、同事、同行D、背后说他人的好话
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考题 以下关于言谈礼仪哪项是错误的（）A、认真聆听对方的谈话，适时发问B、与人交谈时少讲自己C、拟好了话题后不要轻易改变，要让对方顺着你的思路走
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考题 万一交谈中出现冷场，应该（）。A、设法打破僵局，常用的解决方法是转移旧话题，引出新话题B、继续等待，期待他人的发言C、不作出任何反应D、把谈过的话题再重复提起
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考题 下面的谈话方式，符合礼仪礼貌的是（）A、言语和气，态度诚恳B、好议论他人，用责备的语气谈话C、喜欢吹嘘自己，表现自己D、爱盘问别人，打听他人隐私
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考题 在与顾客交谈中不宜选择的话题有（）A、格调不高的话题B、非议他人的话题C、轻松愉快的话题D、涉及隐私的话题
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考题 在因特网上可以利用（）就自己感兴趣的话题与他人进行讨论、交流。A、E-MailB、BBSC、WebD、FTP
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考题 《指南》在语言领域“愿意讲话并能清楚地表达”中指出：4—5岁的幼儿（）。A、在熟悉的人面前说话B、愿意与他人交谈，喜欢谈论自己感兴趣的话题C、愿意与他人讨论问题D、在众人面前说话
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考题 与“他人”对话，是指自己和“他人”之间的对话。
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考题 下面不属于谈话基本原则的是（）A、尊重他人自尊心B、取得听者的好感C、话题尽量丰富D、以自己为中心
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考题 下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）。A、不要随便打断他人谈话，扰乱人家的思路B、不要因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题C、不要连续发问，以致他人难以应付D、不要老是将话题转移到自己感兴趣的方面去
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考题 单选题下面不属于谈话基本原则的是（）A 尊重他人自尊心B 取得听者的好感C 话题尽量丰富D 以自己为中心
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考题 单选题谈论时，下列话题合适的是（）。A 谈论他人的宗教信仰B 谈话涉及行业和国家机密C 非议领导、同事、同行D 背后说他人的好话
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考题 多选题如何给人留下良好的每一印象下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）A不要随便打断他人谈话，扰乱人家的思路B不要因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题C不要连续发问，以致他人难以应付D不要老是将话题转移到自己感兴趣的方面去
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考题 单选题以下关于言谈礼仪哪项是错误的？（）A 认真聆听对方的谈话，适时发问B 与人交谈时少讲自己C 拟好了话题后不要轻易改变，要让对方顺着你的思路走D 设法让在座的每一位都有机会参与谈话
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考题 多选题下列表现属于不好的交谈对话方式的是（）A不要随便打断他人谈话，扰乱人家的思路B不要因为自己注意力不集中，迫使他人再次重复谈过的话题C不要连续发问，以致他人难以应付D不要老是将话题转移到自己感兴趣的方面去
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考题 单选题《指南》在语言领域“愿意讲话并能清楚地表达”中指出：4—5岁的幼儿（）。A 在熟悉的人面前说话B 愿意与他人交谈，喜欢谈论自己感兴趣的话题C 愿意与他人讨论问题D 在众人面前说话
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考题 单选题万一交谈中出现冷场，应该（）。A 设法打破僵局，常用的解决方法是转移旧话题，引出新话题B 继续等待，期待他人的发言C 不作出任何反应D 把谈过的话题再重复提起
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