考题
在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理
考题
工作分析,又叫(),是整个人力资源管理的基础。
A、绩效分析B、规划分析C、管理分析D、职位分析
考题
()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。
考题
在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()
A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理
考题
（ ）是整个人力资源管理工作的基础A．工作分析B．职务分析C．岗位分析D．以上都是
考题
()是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。A、组织设计B、职务分析C、绩效考评D、激励
考题
整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。A.人力资源规划B.人力资源战略C.人力资源市场调查D.工作分析
考题
人力资源管理最为基础性的工作是( )。
A.工作分析
B.人员配置
C.角色安排
D.组织分解
考题
作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。A对B错
考题
（）是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。
考题
人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析
考题
工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。A、核心B、关键C、基础D、目标
考题
可以认为，（）是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
考题
工作分析，又叫（）或者岗位分析，是整个人力资源管理的基础。A、绩效分析B、规划分析C、管理分析D、职务分析
考题
在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A、人力资源规划B、绩效管理C、职位分析D、薪酬管理
考题
作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
考题
为什么说工作分析是人力资源管理最基础的环节？
考题
填空题可以认为，（）是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
考题
单选题工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。A
核心B
关键C
基础D
目标
考题
判断题作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。A
对B
错
考题
单选题人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。A
工作绩效B
工作考评C
工作研究D
工作分析
考题
单选题人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）A
职位说明B
职称分析C
职责说明D
职位分析
考题
判断题工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）A
对B
错
考题
单选题人力资源管理最为基础性的工作是( )。A
工作分析B
人员配置C
角色安排D
组织分解
考题
填空题（）是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。
考题
单选题人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础是( )A
职位说明B
职称分析C
职责说明D
职位分析
