网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

综拓大团队经理职级体系分为()

  • A、四档10级
  • B、四档12级
  • C、三档9级
  • D、三档10级

参考答案

更多 “综拓大团队经理职级体系分为()A、四档10级B、四档12级C、三档9级D、三档10级” 相关考题
考题 2018版基本法,关于绩效体系的修订,包含以下哪些选项?() A、督收一体化计薪,与行业接轨B、通过统一身份(CA套转CS)、职级加档,提升岗位津贴,激励长期经营C、新增当月进度奖、品质加扣款两个佣金项,提升收入D、放大团队续期综合达成调整系数,组经理续期团队管理津贴的提升取决于团队整体指标的提升

考题 理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。 A、入职满半年B、职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升C、所辖人力符合定级要求D、职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持

考题 在销售序列基本法中那类人职级体系不是分为4档12级的()A、团队经理B、客户经理C、专员D、维护人员E、独立工作室负责人

考题 综合团队不可以开通的子渠道有()A、车商B、银保C、经代D、综拓

考题 综拓专员业务归属共有()A、自身业务B、个销产业务C、外拓业务D、兼业代理业务

考题 那个渠道项下可以设置综合团队,开通子渠道()A、直管渠道B、重客渠道C、综拓渠道D、航运渠道

考题 综拓大团队经理的薪酬结构包括()A、基本工资B、职级津贴C、阳光福利D、管理绩效E、个人业务提奖

考题 综拓专员业务归属含有()A、自身业务B、团队业务C、他人业务D、非车业务

考题 4类城市综拓渠道团队经理最低定级保费是多少()A、400B、500C、600D、700

考题 级机构班子及管理员工直接管理团队激励方案中,要求机构一把手必须带一支()团队A、非车团队B、车商专属团队C、综拓专属团队D、银保专属团队

考题 团体客户业务拓展主要由机构哪些渠道完成()A、直管渠道B、重客渠道C、综拓D、航运渠道

考题 直管渠道子渠道包含()A、车商B、银保C、经代D、综拓

考题 综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关()A、车险保单续保率考核指标B、全辖综拓渠道达标人力及系数C、四级机构综拓团队建设系数D、主管业绩折算比例

考题 内拓、外拓共同发展,实现()概念。A、大同心B、大综拓C、大发展D、大俱乐部

考题 独立工作室指为一名高产能销售人员单独设置的销售组织,属机构()销售团队中的一种A、直管渠道B、综拓渠道C、经代渠道D、银保渠道

考题 专员的工作职责有()A、负责所服务营业区的保费计划等指标的达成B、负责宣导综拓渠道的产品C、负责宣导综拓渠道的政策D、负责宣导综拓渠道竞赛方案

考题 4类城市综拓渠道专员最低定级保费是多少()A、60B、50C、80D、100

考题 综拓渠道备用金制度使用对象为()A、销管人员B、大团队经理C、团队经理D、专员

考题 综拓专员项下可以有()会员A、内拓B、内转外C、外拓D、合作会员

考题 支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队,营业厅服务团队由()组成。A、支行(零售负责人)B、营业厅主任、理财经理C、零售客户经理D、大堂经理、柜员

考题 单选题获MGM激励的客户类型不包括:()。A 新客户B 待激活客户C 活跃客户D 综拓准客户

考题 单选题综拓经理代发业务KPI指标中的权重为()。A 15%B 20%C 10%D 7.5%

考题 单选题口袋银行家“综拓经理”平台:围绕一线的日常,平台赋能,提升效率,以下哪些是口袋银行家“综拓经理”平台的赋能?()A 经营过程B 行销工具C 队伍管理

考题 单选题项目团队三级模式的组织架构()。A 大项目经理、项目经理、子项目经理B 公司PMO、体系PMO、事业部PMOC 市场商务团队、技术方案团队、合同交付团队D 项目指导委员会、项目管理核心团队、项目执行子团队

考题 单选题综拓经理KPI指标中代发考核口径为()。A 当月发薪额B 当月代发开卡数C 当月首次发薪客户数D 代发有效客户数

考题 单选题综拓OMO平台赋能一线,助力精准获客及精细化经营,其中口袋银行家的定位是?()A 重客在银行的家B 队伍管理经营利器C 综拓客户尊享专区

考题 多选题支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队,营业厅服务团队由()组成。A支行(零售负责人)B营业厅主任、理财经理C零售客户经理D大堂经理、柜员