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综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关()

  • A、车险保单续保率考核指标
  • B、全辖综拓渠道达标人力及系数
  • C、四级机构综拓团队建设系数
  • D、主管业绩折算比例

参考答案

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考题 团队绩效管理的第一步是( )A.团队绩效考核指标的分类 B.团队绩效考核指标体系的建立 C.提取团队绩效考核主要指标 D.确定团队绩效考核指标提取方法

考题 建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C:利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E:利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

考题 在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标 B:利用组织绩效指标确定团队绩效指标 C:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 D:利用工作流程图确定团队绩效考核指标

考题 不属于建立团队绩效考核指标方法的是( )。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 C.可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标 D.可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标

考题 综合团队不可以开通的子渠道有()A、车商B、银保C、经代D、综拓

考题 那个渠道项下可以设置综合团队,开通子渠道()A、直管渠道B、重客渠道C、综拓渠道D、航运渠道

考题 综拓大团队经理的薪酬结构包括()A、基本工资B、职级津贴C、阳光福利D、管理绩效E、个人业务提奖

考题 团队经理管理绩效核算时团队达标人数为()以上时候,团队达标人力系数为1A、4B、3C、5D、2

考题 综拓专员业务归属含有()A、自身业务B、团队业务C、他人业务D、非车业务

考题 4类城市综拓渠道团队经理最低定级保费是多少()A、400B、500C、600D、700

考题 级机构班子及管理员工直接管理团队激励方案中,要求机构一把手必须带一支()团队A、非车团队B、车商专属团队C、综拓专属团队D、银保专属团队

考题 团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩()A、团队经理个人累计标保达成率B、团队蓝1业务续保率C、团队达标人力系数D、团队定级保费

考题 综拓大团队经理职级体系分为()A、四档10级B、四档12级C、三档9级D、三档10级

考题 在第一次团队会议期间,一名新任命的项目经理在讨论项目问题时发现了一些问题。项目经理可以从哪里获得有关团队建设的信息?()A、团队绩效评价B、项目资源管理计划C、问题日志D、工作绩效报告

考题 内拓、外拓共同发展,实现()概念。A、大同心B、大综拓C、大发展D、大俱乐部

考题 专员的工作职责有()A、负责所服务营业区的保费计划等指标的达成B、负责宣导综拓渠道的产品C、负责宣导综拓渠道的政策D、负责宣导综拓渠道竞赛方案

考题 综拓渠道备用金制度使用对象为()A、销管人员B、大团队经理C、团队经理D、专员

考题 会员活动率跟()指标相关联A、出单会员数量B、会员总数C、专员D、团队经理

考题 若团队经理已选择“个人业务奖励”,则在管理绩效核算时,团队保费须剔除团队经理个人业务。若团队经理无“个人业务奖励”,则管理绩效包含团队经理个人业务。

考题 综拓专员项下可以有()会员A、内拓B、内转外C、外拓D、合作会员

考题 项目经理与职能经理有时将要共同指导团队建设过程。为了项目的成功,有必要对于项目团队成员的双重领导报告角色进行有效管理。为确保此过程成功,项目经理应该集中精力关注哪些可交付成果?()A、绩效改进,绩效评估依据B、项目章程,绩效评估C、团队建设,表扬奖励,人员配备管理计划D、项目管理计划,工作分解结构,责任矩阵

考题 单选题综拓经理代发业务KPI指标中的权重为()。A 15%B 20%C 10%D 7.5%

考题 单选题口袋银行家“综拓经理”平台:围绕一线的日常,平台赋能,提升效率,以下哪些是口袋银行家“综拓经理”平台的赋能?()A 经营过程B 行销工具C 队伍管理

考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括(  )。[2014年真题]A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

考题 单选题综拓经理KPI指标中代发考核口径为()。A 当月发薪额B 当月代发开卡数C 当月首次发薪客户数D 代发有效客户数

考题 单选题关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是( )。A 可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B 可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C 可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标D 可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标