考题
综合团队不可以开通的子渠道有（）A、车商B、银保C、经代D、综拓
考题
那个渠道项下可以设置综合团队，开通子渠道（）A、直管渠道B、重客渠道C、综拓渠道D、航运渠道
考题
综拓大团队经理的薪酬结构包括（）A、基本工资B、职级津贴C、阳光福利D、管理绩效E、个人业务提奖
考题
综拓专员业务归属含有（）A、自身业务B、团队业务C、他人业务D、非车业务
考题
级机构班子及管理员工直接管理团队激励方案中，要求机构一把手必须带一支（）团队A、非车团队B、车商专属团队C、综拓专属团队D、银保专属团队
考题
团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩（）A、团队经理个人累计标保达成率B、团队蓝1业务续保率C、团队达标人力系数D、团队定级保费
考题
综拓大团队经理职级体系分为（）A、四档10级B、四档12级C、三档9级D、三档10级
考题
4类城市车商渠道专员最低定级保费是多少（）A、120B、150C、80D、100
考题
三类地区经代团队TM1定级保费是（）万：CR1定级保费是（）万。A、500，150B、500，200C、800，200D、800，150
考题
4类城市车商渠道团队经理最低定级保费是多少（）A、400B、500C、600D、700
考题
团体客户业务拓展主要由机构哪些渠道完成（）A、直管渠道B、重客渠道C、综拓D、航运渠道
考题
直管渠道子渠道包含（）A、车商B、银保C、经代D、综拓
考题
4类城市经代渠道专员最低定级保费是多少（）A、120B、150C、80D、100
考题
综拓大团队经理管理绩效核算跟哪些指标有关（）A、车险保单续保率考核指标B、全辖综拓渠道达标人力及系数C、四级机构综拓团队建设系数D、主管业绩折算比例
考题
内拓、外拓共同发展，实现（）概念。A、大同心B、大综拓C、大发展D、大俱乐部
考题
独立工作室指为一名高产能销售人员单独设置的销售组织，属机构（）销售团队中的一种A、直管渠道B、综拓渠道C、经代渠道D、银保渠道
考题
4类城市银保渠道团队经理最低定级保费是多少（）A、400B、500C、600D、700
考题
3类城市重客渠道客户经理最低定级保费是多少（）A、120B、150C、80D、100
考题
专员的工作职责有（）A、负责所服务营业区的保费计划等指标的达成B、负责宣导综拓渠道的产品C、负责宣导综拓渠道的政策D、负责宣导综拓渠道竞赛方案
考题
4类城市综拓渠道专员最低定级保费是多少（）A、60B、50C、80D、100
考题
综拓渠道备用金制度使用对象为（）A、销管人员B、大团队经理C、团队经理D、专员
考题
“快”人一步，赢在指尖活动，参与渠道包括：直管、综拓、车商及（）。A、经代B、重客C、电销D、网销
考题
若团队经理已选择“个人业务奖励”，则在管理绩效核算时，团队保费须剔除团队经理个人业务。若团队经理无“个人业务奖励”，则管理绩效包含团队经理个人业务。
考题
综拓专员项下可以有（）会员A、内拓B、内转外C、外拓D、合作会员
考题
支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。A、支行（零售负责人）B、营业厅主任、理财经理C、零售客户经理D、大堂经理、柜员
考题
单选题综拓经理代发业务KPI指标中的权重为（）。A
15%B
20%C
10%D
7.5%
考题
单选题口袋银行家“综拓经理”平台：围绕一线的日常，平台赋能，提升效率，以下哪些是口袋银行家“综拓经理”平台的赋能？（）A
经营过程B
行销工具C
队伍管理
