考题
营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
营销团队可以划分为（）A、市场开发团队B、销售团队C、质量监督团队D、售后服务团队
考题
检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
两级技术服务体系包括（）A、一线技术服务团队和二线技术服务团队B、核心技术服务团队和二线技术服务团队C、核心技术服务团队和一线技术服务团队D、核心技术服务团队和业务系统研发人员
考题
对10千伏双电源客户和35千伏及以上客户，成立由营销、发展、运检、调控人员组成的（），提供全过程跟踪服务。A、客户经理B、业扩服务团队C、专属服务团队D、专家团队
考题
跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
团队服务的理念包括（）A、团队建设规范化B、团队服务特色化C、团队考核制度化D、团队人员优质化
考题
外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。A、销售团队B、营业团队C、客户经理D、支行长
考题
（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是（）A、建设并发展营销团队，建设团队营销网络，组织、参与各项营销活动B、带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品C、组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题D、监督指导团队成员合规展业E、根据公司发布的风险数据，配合做好营销人员的管理及客户回访工作
考题
营销人员离职后，由（）统一安排相关客户服务。A、公司B、营业部C、团队长D、营销人员本人
考题
（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
单选题营销人员离职后，由（）统一安排相关客户服务。A
公司B
营业部C
团队长D
营销人员本人
考题
多选题团队服务的理念包括（）A团队建设规范化B团队服务特色化C团队考核制度化D团队人员优质化
考题
单选题两级技术服务体系包括（）A
一线技术服务团队和二线技术服务团队B
核心技术服务团队和二线技术服务团队C
核心技术服务团队和一线技术服务团队D
核心技术服务团队和业务系统研发人员
考题
单选题检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题外部营销是指（）在网点外开展的所有营销活动。A
销售团队B
营业团队C
客户经理D
支行长
考题
单选题（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
多选题营销团队可以划分为（）A市场开发团队B销售团队C质量监督团队D售后服务团队
考题
单选题（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A
团队成员周例会B
团队经理周例会C
月度经营分析会D
公司年会
考题
多选题支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队，营业厅服务团队由（）组成。A支行（零售负责人）B营业厅主任、理财经理C零售客户经理D大堂经理、柜员
考题
单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
