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单选题
检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是()的职责
A

团队长

B

营销服务团队经理

C

营销总监

D

培训考核专员


参考答案

参考解析
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考题 营销活动结束后()必须对营销活动进行总结,对活动的组织情况、目标达成情况、费用预算情况等进行评估,为以后的营销活动提供经验。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、总经理

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考题 营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A、营业部总经理B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 作业队劳务员按规定记录作业人员()A、安全违规情况B、考勤情况C、工作完成情况D、不文明行为

考题 营业部应建立严格的营销人员考勤制度()担任考勤管理员负责考勤,严格监督、检查营销人员考勤情况,并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长

考题 巡查部岗情况,检查各岗门卫员履行治安门卫职责的情况,检查他们对被保卫人员的()。

考题 ()必须对考勤结果负责,未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者,一经发现,根据公司有关制度予以严肃处理。A、团队长B、培训考核专员C、营销服务经理D、营销总监

考题 培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的()等情况A、考勤情况B、培训情况C、人员升降D、投资偏好

考题 跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

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考题 营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 培训考核专员负责()A、记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B、工作日志的真实性C、工作日志的存档D、检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

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考题 多选题培训考核专员负责()A记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B工作日志的真实性C工作日志的存档D检查营销人员行为与工作日志记录是否一致

考题 单选题()必须对考勤结果负责,未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者,一经发现,根据公司有关制度予以严肃处理。A 团队长B 培训考核专员C 营销服务经理D 营销总监

考题 单选题培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查,每月前()个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表,提交营销总监审批后进行存档,每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。A 2B 3C 4D 5

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