考题
营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A、指定专人B、总经理C、营销总监D、团队长
考题
（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A、团队长B、培训考核专员C、营销服务经理D、营销总监
考题
培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的（）等情况A、考勤情况B、培训情况C、人员升降D、投资偏好
考题
跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会
考题
营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是（）的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员
考题
培训考核专员负责（）A、记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B、工作日志的真实性C、工作日志的存档D、检查营销人员行为与工作日志记录是否一致
考题
单选题营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
多选题培训考核专员负责（）A记录营销人员、团队经理的工作日志检查情况B工作日志的真实性C工作日志的存档D检查营销人员行为与工作日志记录是否一致
考题
单选题（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A
团队长B
培训考核专员C
营销服务经理D
营销总监
考题
单选题负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题（）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A
团队成员周例会B
团队经理周例会C
月度经营分析会D
公司年会
考题
单选题营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。A
指定专人B
总经理C
营销总监D
团队长
考题
单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
考题
单选题营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责A
团队长B
营销服务团队经理C
营销总监D
培训考核专员
