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非政府组织绩效管理以（）为首要目标。

  • A、私人价值
  • B、自我实现
  • C、公共价值
  • D、经济效益

参考答案

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考题 ()要实现两个目标:绩效改进和价值评价。 A.绩效评价B.绩效管理C.绩效考核D.绩效指标
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考题 提供公共服务的主体不包括( )。A.公共部门 B.非政府组织 C.私人部门 D.公民个人
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考题 提供公共服务的主体不包括( )。A:公共部门 B:非政府组织 C:私人部门 D:公民个人
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考题 下列属于公共管理主体的是（ ）A.政府组织、非政府组织 B.私人集团、集体组织 C.团体组织、社区组织 D.国际组织、专业性组织
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考题 简述公共事业绩效管理的价值。
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考题 非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。
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考题 关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期
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考题 绩效管理的战略目的是指（）。A、通过绩效管理引导员工行为，将员工的活动和组织的战略目标联系起来，使其与组织的战略目标保持一致，最终实现组织的战略目标B、通过绩效管理，可以“知人”，即清楚的了解员工的特点和工作状况，可以为各项人力资源管理决策提供依据C、一个科学、完整、健全的绩效管理体系可以保证组织依法行事D、通过绩效管理，奖励组织倡导的行为，惩罚不符合组织价值观的行为，可以建立或强化正确、明确的组织价值观和文化
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考题 以实现公共利益目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织是（）A、非政府组织B、公共组织C、中介组织D、非营利组织
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考题 公共组织将更加关注人的主体性，以人的价值实现为管理的基本目标年，体现了公共组织未来发展的（）A、团队化B、市场化C、人性化D、开放化
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考题 以管理公共事务、提供公共服务、协调和增进公共利益为目的的组织，被称作（）A、企业组织B、非政府组织C、公共组织D、社会组织
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考题 公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标，这是（）A、以实现总产值为目标B、以实现降低成本为目标C、以提高经济效益为目标D、以实现财富最大化为目标
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考题 管理者的目标包括（）A、公司价值最大化B、商品或服务有价值和使用价值C、组织生活和谐D、工作绩效的实现
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考题 公共部门战略管理追求的目标是创造（），实现公共利益。A、经济价值B、社会价值C、公共价值D、政治价值
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考题 关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D、在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析
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考题 公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效管理与分权化改革相适应C、绩效管理与“以过程为本”的管理相一致D、绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
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考题 行政绩效管理的特征有（）。A、行政绩效管理把公共价值取向放在首位B、行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性C、行政绩效管理重视管理方法与技术D、行政绩效管理突出应用性和回应性
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考题 非政府公共组织虽为公共的，但也有私人组织。
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考题 现代物流管理以（）为首要目标。A、成本有效性B、客户满意C、品质保证D、经济效益
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考题 单选题提供公共服务的主体不包括（）。A 公共部门B 非政府组织C 私人部门D 公民个人
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考题 单选题公共组织将更加关注人的主体性，以人的价值实现为管理的基本目标年，体现了公共组织未来发展的（）A 团队化B 市场化C 人性化D 开放化
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考题 单选题关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A 平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B 绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C 顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D 绩效管理只出现在特定时期
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考题 多选题公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）。A绩效管理与市场模式相统一B绩效管理与分权化改革相适应C绩效管理与“以过程为本”的管理相一致D绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
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考题 单选题以实现公共利益目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织是（）A 非政府组织B 公共组织C 中介组织D 非营利组织
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考题 单选题非政府组织绩效管理以（）为首要目标。A 私人价值B 自我实现C 公共价值D 经济效益
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考题 判断题非政府组织绩效管理围绕经济效益设定。A 对B 错
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考题 多选题管理者的目标包括（）A公司价值最大化B商品或服务有价值和使用价值C组织生活和谐D工作绩效的实现
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