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以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励

  • A、I+II+III+IV
  • B、I+II+III+V
  • C、I+II+IV+V
  • D、I+II+III+IV+V

参考答案

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考题 下列属于领导的作用的是( )。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激励E、管理、决策、奖罚

考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

考题 以下哪些属于精神激励的方法()。 A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励

考题 下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作

考题 领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属,这是一种____。 A.关怀激励B.奖罚激励C.考评激励D.目标激励

考题 下列选项中属于精神激励方法的有()。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

考题 现代社会普遍采用的激励方式有哪些?()A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、尊重和关怀激励E、领导行为激励

考题 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。

考题 励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ~ⅥB、Ⅰ~ⅨC、Ⅰ~ⅧD、Ⅳ~Ⅵ

考题 人员激励的方式有()。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励

考题 以下哪些属于精神激励的方法()A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励

考题 领导激励的方式()A、目标激励B、参与激励C、奖罚激励D、公平与公正激励

考题 行为激励方法有多种,“破釜沉舟”、“背水一战”属于()。A、目标激励B、竞争激励C、恶性激励D、反激励

考题 团体的激励管理方法包括()A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法

考题 具有普遍意义的激励方法有()A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、培训激励E、榜样激励

考题 多选题以下哪些属于精神激励的方法()A目标激励B奖酬激励C参与激励D形象激励E成就激励

考题 单选题励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。()Ⅰ目标激励;Ⅱ奖罚激励;Ⅲ评比、竞赛、竞争激励;Ⅳ榜样激励;V参与激励;Ⅵ感情激励;Ⅶ员工持股激励;Ⅷ危机激励;Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ~ⅥB Ⅰ~ⅨC Ⅰ~ⅧD Ⅳ~Ⅵ

考题 单选题以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A I+II+III+IVB I+II+III+VC I+II+IV+VD I+II+III+IV+V

考题 多选题领导激励的方式()A目标激励B参与激励C奖罚激励D公平与公正激励

考题 多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 单选题采取激励的措施,()是行之有效的激励方法。  ①组织文化激励 ②感情激励 ③外在激励与内在激励相结合 ④按员工需要激励 ⑤评比、竞赛、竞争激励 ⑥危机激励 ⑦坚持民主公正的原则A ①②⑤⑥B ①②③④⑥C ①②③④⑤⑥D ①②③④⑤⑥⑦

考题 单选题激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行之有效的方法。() Ⅰ目标激励; Ⅱ奖罚激励; Ⅲ评比、竞赛、竞争激励; Ⅳ榜样激励; Ⅴ参与激励; Ⅵ感情激励; Ⅶ员工持股激励; Ⅷ危机激励; Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ~ⅥB Ⅰ~ⅨC Ⅰ~ⅧD Ⅳ~Ⅵ

考题 多选题现代社会普遍采用的激励方式有哪些?()A目标激励B奖罚激励C考评激励D尊重和关怀激励E领导行为激励

考题 单选题下列属于领导的作用的是(  )。A 管理、决策、激励B 指挥、协调、激励C 指挥、协调、奖罚D 管理、协调、激励E 管理、决策、奖罚

考题 多选题下列选项中属于精神激励方法的有()A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

考题 多选题具有普遍意义的激励方法有()A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励