网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励

A.①~⑦

B.①~⑥

C.①②⑦

D.③④⑤⑥


参考答案

更多 “ 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥ ” 相关考题
考题 领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励

考题 旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

考题 激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

考题 在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

考题 下列哪项属于领导的激励功能?A、参与激励B、榜样激励C、需要满足激励D、提高职工素质激励

考题 “榜样的力量是无穷的”属于()。A情感激励B示范激励C竞争激励D参与激励

考题 2、社会心里激励包括()A.参与激励B.竞赛激励C.榜样激励D.情感激励

考题 【单选题】按激励的内容可分为()。A.正激励因素与负激励因素B.物质激励因素与社会激励因素C.内激励因素与外激励因素D.需要激励因素与行为激励因素

考题 人员激励原则包括()。A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合的原则C.外激励与内激励相结合原则D.正激励和负激励相结合原则