网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励


参考答案

更多 “ 旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励 ” 相关考题
考题 激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

考题 人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。 A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励

考题 运用激励语,可以采用以下这些方式:()。 A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励

考题 目标管理有利于实现员工的( )。 A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励

考题 旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励

考题 对志愿者的激励,要坚持精神与物质鼓励并举,并突出()的原则。 A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.竞争激励

考题 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 【单选题】按激励的内容可分为()。A.正激励因素与负激励因素B.物质激励因素与社会激励因素C.内激励因素与外激励因素D.需要激励因素与行为激励因素

考题 人员激励原则包括()。A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合的原则C.外激励与内激励相结合原则D.正激励和负激励相结合原则