考题
市场营销策划人员激励方法有()。
A.激励的方法B.工作激励法C.情感激励法D.薪酬激励法
考题
系统工程是以（ ）为研究对象，是组织管理系统的研究、规划、设计、制造、试验和使用的科学方法，是对所有系统都具有普遍意义的科学方法。
考题
具有普遍意义的激励方式有()。
A、思想政治工作B、奖励C、工作内容丰富化D、职工参加管理
考题
系统工程是以人为研究对象,是组织管理系统的研究、规划、设计、制造、试验和使用的科学方法,是对所有系统都具有普遍意义的科学方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
具有普遍意义的激励方法有()A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、工作内容力求丰富E、建立和健全规章制度
考题
下列不属于激励的方法是____。
A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
考题
人们应当遵循的具有普遍意义的行为原则和规范是指（）。
考题
领导激励的方法有（）。A、物质激励B、成就激励C、职务激励D、情绪激励
考题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
考题
资源性资产具有资源性资产的个别属性，同时又具有普遍意义的资产属性。
考题
宝黛吵架的心理原因是什么？是否有普遍意义？（理解宝黛吵架的实质和普遍意义。）
考题
报道典型、具有普遍意义的事件的发生、发展过程的通讯是事件通讯。
考题
具有普遍意义的激励方式有（）。A、思想政治工作B、奖励C、工作丰富化D、积极强化E、职工参与管理
考题
下列属于激励方法的有（）。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励
考题
社会福利的特征有（）。A、具有普遍意义B、机会均等、待遇平均C、权利和义务脱节D、侧重服务性E、社会的稳定器
考题
在动产信托实务中，管理和动产信托是最具有普遍意义的
考题
问答题激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。
考题
多选题领导激励的方法有（）。A物质激励B成就激励C职务激励D情绪激励
考题
填空题人们应当遵循的具有普遍意义的行为原则和规范是指（）。
考题
多选题可供主管人员选择的、具有普遍意义的激励方法有（）A思想政治工作B奖励C职工参加管理D工作内容丰富化E建立和健全规章制度
考题
多选题具有普遍意义的激励方法有（）A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励
考题
多选题具有普遍意义的激励方式有（）。A思想政治工作B奖励C积极强化D工作内容丰富化E职工参加管理
考题
问答题宝黛吵架的心理原因是什么？是否有普遍意义？（理解宝黛吵架的实质和普遍意义。）
