系统的绩效考核方法不包括()。 A.目标管理法B.排序法C.标杆超越法D.平衡计分卡法

题目内容（请给出正确答案）

系统的绩效考核方法不包括()。

A.目标管理法

B.排序法

C.标杆超越法

D.平衡计分卡法

参考答案

考题基于工作标准的绩效考核方法不包括( )。A．图尺度评价量表法B．排序法C．关键事件法D．评价中心法

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考题绩效考核系统应该能够称量绩效的所有方面,并且不包括与绩效无关的信息,主要是指绩效考核系统应该具有( )。 A、明确性B、敏感性C、独特性D、准确性

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考题系统的绩效考核方法不包括()。A:关键绩效指标法 B:平衡计分卡法 C:排序法 D:目标管理法

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考题人员绩效管理的活动不包括（）A. 绩效考核成果报告 B. 绩效考核成果分析 C. 基于绩效考核分析的改进 D. 绩效考核计划制订

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考题 (2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。 A.系统抽样 B.整群抽样 C.分层抽样 D.顺序抽样

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考题 (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（） A.系统抽样 B.整群抽样 C.分层抽样 D.顺序抽样

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考题绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（） A.系统抽样 B.整群抽样 C.分层抽样 D.顺序抽样

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考题绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

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考题创业团队建立高效经营计划保障机制的方法不包括建立创业团队绩效考核制度。

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