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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误


参考答案

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考题 妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者___,或者向人民法院起诉。A、依法向人民政府反映情况B、要求公安机关依法处理C、依法要求各级妇联进行调解D、依法向仲裁机构申请仲裁

考题 妇女组织在维护妇女的合法权益时,有哪些权力和义务?答:根据妇女权益保障法第53条之规定,当妇女的合法权益受到侵害向妇女组织投诉时,妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害

考题 妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向( )申请仲裁,或者向人民法院起诉。A、公安机关B、有关部门C、劳动争议仲裁机构

考题 残疾人的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门()。A.依法处理B.予以制裁C.法律保护

考题 我国《劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害时,有权( )。A.要求有关部门依法处理 B.依法申请仲裁、提起诉讼 C.对雇主进行人身攻击 D.破坏用人单位的设施 E.组织工人罢工

考题 简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。

考题 老年人合法权益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理,这属于老年人合法权益保障方式中的()。A:家庭保护 B:司法保护 C:政府部门保护 D:社会组织保护

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,但不得申请仲裁、提起诉讼。A对B错