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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

A 工作内容

B 工作条件

C 工作地点

D 职业危害

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更多 “ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害 ” 相关考题
考题 《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时，可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )
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考题 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、劳动报酬、以及劳动者要求了解的其他情况。 A.工作内容B.工作条件C.工作地点D.职业危害E.安全生产状况
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考题 用人单位招用劳动者，应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()
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考题 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况 A.工作内容B.工作条件C.工作地点D.加班时间
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考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容,工作条件,工作地点,(),安全生产状况,劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
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考题 煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的()情况。
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考题 煤矿企业招用劳动者时，要如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。此题为判断题(对，错)。
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考题 关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（　）。 A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况 B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有（）。A．告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况B．不得扣押劳动者相关证件C．不得向劳动者索取财物D．不得要求劳动者提供担保
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