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用人单位招用劳动者,应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作地点、工作时间、劳动报酬、职业危害、和劳动条件等。()
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。A 工作内容B 工作条件C 工作地点D 职业危害
考题
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。()
此题为判断题(对,错)。
考题
关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是( )。
A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
C. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金
考题
企业招用劳动者时,应当提前如实告知劳动者的内容有() 。
A.工作方法和技术要求
B.工作内容和条件
C.劳动报酬
D.职业危害
E.工作地点
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