考题
增强就业培训实效政策要点不包括()A.扩大享受培训补贴的培训机构范围B.取消最低课时限制C.实行培训备案制D.联合培训
考题
在职培训的常用方式有哪几种？（）A.座谈式B.课堂培训C.模拟培训D.肩半肩帮带培训
考题
反洗钱培训制度,涉及哪些内容()
A.培训目的B.培训对象C.培训内容D.培训方式E.效果评估及改进F.档案管理
考题
导游人员的培训方式包括 （ ） A．课堂讲授 B．直观教学 C．专题研讨 D．实践培训 E．岗后培训
考题
调查员的培训方式主要有( )。
A.模拟访问B.自学C.小组座谈D.课堂培训E.实习访问
考题
改进培训班次设置方式，推广专题研究、___小班教学，突出按干部类别开展培训。A.长期培训B.异地培训C.分段培训D.短期培训
考题
确认培训方式，有两个选择，( )。A.一个是外派培训B.一个是内部组织C.一个是课堂培训D.一个是案例培训
考题
(2018年5月)培训实施体系包括()
A.内培
B.课堂培训
C.拓展培训
D.培训信息反馈
E.培训费用管理
考题
培训实施体系包括（ ）A.企业文化培训
B.网络培训
C.拓展培训
D.管理培训课程
E.课堂培训
考题
培训实施体系包括()A.内培
B.课堂培训
C.拓展培训
D.培训信息反馈
E.培训费用管理
考题
员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中
B.边实践边学习
C.一对一
D.分散
考题
农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单，此外，还包含（ ）。A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料
B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明
C.“农民工夜校”管理条例
D.“农民工夜校”培训记录
E.“农民工夜校”管理制度
考题
(2015年11月)建设性评估是在培训过程中以（ ）为目的的评估。
A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象
考题
从培训的方式来看培训，不包括()。A.职内培训
B.职外培训
C.自我学习
D.自我开发
考题
晋升培训的特点不包括（ ）。
A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广
C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
考题
建设性评估是在培训过程中以（ ）为目的的评估。A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象
考题
培训内容不包括()。A.知识培训
B.技能培训
C.素质(态度)培训
D.销售培训
考题
转岗培训的方式有（ ）。
A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B.接受现场的一对一指导
C.外出参加培训
D.接受企业的定向培训
E.网络培训
考题
下列不属于转岗培训的方式的是（ ）。
A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B.接受现场的一对一指导
C.外出参加培训
D.管理理论培训
考题
(2018年11月)转岗培训的方式有（ ）。
A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B.接受现场的一对一指导
C.外出参加培训
D.接受企业的定向培训
E.网络培训
考题
培训流程图PDCA中的D是指（ ）。
A.培训计划
B.培训改进
C.培训实施
D.培训评估
考题
转岗培训不包括（）。
A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B.接受现场的一对一指导
C.外出参加培训
D.非个性化培训
考题
(2016年5月) 培训流程图PDCA中的D是指（ ）。
A.培训计划
B.培训改进
C.培训实施
D.培训评估
考题
目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（ ）培训是培训发展的一个必然趋势A.集中
B.一对一
C.网络
D.户外
考题
公共营养师培训宜采用的教学方式包括__________。
A.互动型培训
B.现场操作训练
C.实习和实践
D.课堂讲授
E.模拟培训
考题
改进培训方式不包括（）。A、农民夜校B、田间课堂C、联合培训D、一对一培训
考题
四步培训法适用的培训方式有（）。A、集体培训B、自我培训C、一对一培训D、岗前培训
