在职培训的常用方式有哪几种？（）A.座谈式B.课堂培训C.模拟培训D.肩半肩帮带培训

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在职培训的常用方式有哪几种？（）

A.座谈式

B.课堂培训

C.模拟培训

D."肩半肩"帮带培训

参考答案

考题企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。 A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训

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考题常用的在职培训方法有（）。A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练

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考题常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

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考题有哪几种调制方式?在Modem中常用哪几种调制方式?

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考题员工培训的方式有()。A、在职培训B、案例研究C、角色扮演D、离职培训E、其他

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考题经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（）。A．正规的在职培训B．正规的学徒计划C．非正式在职培训D．非在职培训

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考题常用的在职培训方法有()。A:教练 B:师带徒 C:关键事件法 D:行动学习 E:再就业培训

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考题特别任务法常用于( )A:技能培训B:离职培训C:管理培训D:在职培训

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考题公务员的培训方式有（）A．组织调训B．在职自学C．网络培训D．境外培训

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