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如果组织持有管理万能论的观点,那么组织将管理者视为()。
- A、对组织成果影响有限的人
- B、对组织成败有直接责任的人
- C、受外部环境因素影响较大的人
- D、以员工为代价,为股东、顾客和公众的利益创造价值的人
参考答案
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考题
依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人B、最高管理者拥有在组织内授权的权力C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
考题
在管理学的理论中,出现了两种不同的观点即管理万能论,这种观点将组织的高层管理者看成中流砥柱,他们能够克服各种障碍实现组织目标,组织的素质取决于管理者的素质.另一种理论是管理象征论,认为管理者对组织的影响是有限的,组织的的成败在很大程度上取外部因素,管理者应当更多的让组织适应环境.这种观点你的看法是:()A、管理万能论是正确的B、管理象征论是正确的C、现实是两种观点的综合,但管理者对组织文化和环境的改造是有限的D、现实是两种观点的综合,但管理者有可能影响他的文化与环境
考题
对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是()。A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理者的约束是显而易见的C、如果对管理者有影响的话,影响也不大D、与其说组织文化影响管理,不如说组织文化受管理的影响
考题
如果将简单网络管理的管理者/代理模型视为Client/Server结构,那么在原始版本SNMP中,下面的说法正确的是()。A、管理者是Client,代理是ServerB、管理者是Server,代理是ClientC、管理者既可以是Client,也可以是ServerD、以上都不对
考题
单选题()认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任A
管理象征论B
管理无能论C
管理万能论D
管理信息论
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