考题
组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()
考题
按照管理者所处层次的不同可以分为()
A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者
考题
一位管理者在组织工作职能上做些什么，取决于他或她所处的组织层次。()
考题
按管理者在组织中所处的层次不同,可将管理者分为()。
A高层管理者B中层管理者C下层管理者D基层管理者
考题
按管理者在组织中所处的地位划分，管理者可分为()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、决策指挥者
考题
管理者依据所处的组织层次而分为()、()和()三中类型。
考题
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。
A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.职能管理者E.综合管理者
考题
根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。
A.综合管理者B.高层管理者C.中层管理者D.基层管理者
考题
按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()
此题为判断题(对，错)。
考题
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 行政管理者
考题
饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同，可分为（）。A、总经理B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
考题
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
考题
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
考题
按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A、综合管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者
考题
按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。
考题
简述管理者所处的层次与按决策重要程度划分的决策类型间的关系
考题
下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）A、管理者所处的组织层次B、管理者个性C、组织生命周期D、组织环境的不确定性
考题
按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、（）。A、基层管理者B、作业人员C、公司董事会D、经理
考题
饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、人际关系层
考题
按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、基层管理者C、综合管理者D、专业管理者E、辅助管理者
考题
多选题按照管理的层次划分，管理者可以分为（）。A综合管理者B高层管理者C中层管理者D基层管理者
考题
判断题按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。A
对B
错
考题
判断题管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。A
对B
错
考题
多选题饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D人际关系层
考题
多选题饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同，可分为（）。A总经理B高层管理者C中层管理者D基层管理者
