考题
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为()。A.自我激励B.外部激励C.内部激励D.内外部激励
考题
根据激励的形式，激励可分为（ ）。A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励
考题
根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.
考题
根据激励的性质，可分为（）。A、环境激励B、能力激励C、精神激励D、成就激励E、物质激励
考题
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
考题
根据脉冲能源的不同，微波弹可分为核爆炸激励型和高能炸药爆炸激励型两种。
考题
根据激励的性质，激励可分为（）A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
根据激励的形式，激励可分为（）A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
按激励的内容可分为（）A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）A、信仰目标激励B、人格目标激励C、道德目标激励D、成就目标激励
考题
根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A、自我激励；B、外部激励；C、内部激励；D、内外部激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
多选题根据激励的性质，激励可分为（）A成就激励B能力激励C工作激励D环境激励E物质激励
考题
单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A
激励的性质B
激励的形式C
激励的内容D
激励的对象
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
填空题根据激励的性质，激励可分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）种
考题
判断题根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则激励与不规则激励.A
对B
错
考题
多选题目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）A信仰目标激励B人格目标激励C道德目标激励D成就目标激励
考题
多选题根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。A自我激励；B外部激励；C内部激励；D内外部激励
考题
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A
正激励B
负激励C
自我激励D
物质激励
考题
判断题根据脉冲能源的不同，微波弹可分为核爆炸激励型和高能炸药爆炸激励型两种。A
对B
错
考题
多选题根据激励的性质，可分为（）。A环境激励B能力激励C精神激励D成就激励E物质激励
考题
多选题根据激励的形式，激励可分为（）A外激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励
