考题
某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。A.报酬激励B.声誉激励C.实物激励D.市场竞争机制
考题
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
考题
旅游企业对员工的激励方式,通常有()。
A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
考题
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励
考题
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励
考题
企业培训激励制度包括（ ）。A.对员工的激励
B.对企业的激励
C.对部门及其主管的激励
D.对一线员工的激励
E.对艰苦岗位员工的特殊激励
考题
企业培训激励制度不包括( )。A: 对员工的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励
考题
旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（ ）。A、激励时机B、激励程度C、激励频率D、激励机制
考题
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
考题
群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
单选题旅游企业在一定的时间内，对员工实施激励的次数称为（ ）。A
激励时机B
激励程度C
激励频率D
激励机制
考题
单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A
物质激励与精神激励B
期望激励与目标激励C
正激励与负激励D
内激励与外激励
考题
判断题员工激励可分为正向激励和负向激励。A
对B
错
考题
单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A
对员工的激励B
对培训实施看者的激励C
对企业的激励D
对部门及主管的激励
考题
判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A
对B
错
考题
多选题旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。A情感激励B目标激励C奖金激励D榜样激励E强化激励
考题
问答题旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向？
考题
单选题通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是( )A
榜样激励B
目标激励C
感情激励D
任务激励
考题
判断题按形式划分包括精神激励、物质激励A
对B
错
考题
单选题企业培训激励制度不包括（ ）。A
对员工的激励B
对培训实施者的激励C
对企业的激励D
对部门及主管的激励
