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指导分为赞赏性指导和建设性指导。()


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考题 指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()。A.赞赏性指导B.奖励性指导C.示范性指导D.建设性指导E.批评性指导

考题 行政指导以其作用的性质为标准,分为:()A、促进性指导B、限制性指导C、调整性指导D、贸易性指导

考题 指导分为()。 A.个性化指导B.针对性指导C.一般性指导D.特异性指导

考题 问卷指导语分为()指导语和()指导语。

考题 网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时,立即给予的赞赏性或建设性的指导属于()。A、现场指导B、赞赏性指导C、建设性指导D、普通性指导

考题 根据指导主体的不同,幼儿园教学指导可以分为()A、宏观指导和微观指导B、宏观指导和外部指导C、微观指导和内部指导D、内部指导和外部指导

考题 下列哪项是指导的一种()。A、建设性指导B、正确性指导C、实时指导D、针对性指导

考题 指导类型包括()。A、赞赏性指导B、建设性指导C、以上都是D、以上都不是

考题 指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。

考题 指导分为哪几类()A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导

考题 指导方法包括()A、赞赏性指导B、建设性指导C、及时指导D、例会指导E、季度谈话指导

考题 指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。

考题 建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏,给予肯定和鼓励。

考题 指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()A、赞赏性指导B、奖励性指导C、示范性指导D、建设性指导E、批评性指导

考题 柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()A、赞赏性指导B、建设性指导C、现场指导D、事后指导

考题 判断题指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。A 对B 错

考题 单选题下列哪项是指导的一种()。A 建设性指导B 正确性指导C 实时指导D 针对性指导

考题 判断题建设性指导是指柜员主管对团队同伴的正确行为表示赞赏,给予肯定和鼓励。A 对B 错

考题 判断题指导分为赞赏性指导和建设性指导。()A 对B 错

考题 填空题问卷指导语分为()指导语和()指导语。

考题 单选题柜面业务操作及规范化服务过程中,柜员主管观察到员工正面的或需要改进的行为时,应该对员工进行()A 赞赏性指导B 建设性指导C 现场指导D 事后指导

考题 单选题网点负责人或上级行观察到员工正面的或需要改进的行为时,立即给予的赞赏性或建设性的指导属于()。A 现场指导B 赞赏性指导C 建设性指导D 普通性指导

考题 多选题指导方法包括()A赞赏性指导B建设性指导C及时指导D例会指导E季度谈话指导

考题 单选题根据指导主体的不同,幼儿园教学指导可以分为()A 宏观指导和微观指导B 宏观指导和外部指导C 微观指导和内部指导D 内部指导和外部指导

考题 判断题指导方式包括赞赏性指导、建设性指导。A 对B 错

考题 单选题指导类型包括()。A 赞赏性指导B 建设性指导C 以上都是D 以上都不是

考题 多选题指导是保证岗位行为规范有效执行的重要措施,其主要内容包括()A赞赏性指导B奖励性指导C示范性指导D建设性指导E批评性指导