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下列选项中,激励薪酬包括()。
- A、奖金
- B、经营者年薪制
- C、加班费
- D、员工分红
- E、员工持股
参考答案
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考题
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。A.岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足
B.薪酬调整缺乏依据
C.薪酬和绩效关联性不强
D.忽视非经济薪酬的激励作用
E.薪酬激励不及时
考题
在薪酬结构的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。如果保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感;如果激励性薪酬达不到员工期望,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是()。A、基本工资B、物质奖金C、股权激励D、企业培训
考题
单选题下列关于激励薪酬的说法不正确的是( )。A
激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B
与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性C
激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D
基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强
考题
多选题下列选项中,激励薪酬包括()。A奖金B经营者年薪制C加班费D员工分红E员工持股
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