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在商业银行的激励约束机制中，薪酬结构主要包括（ ）。

A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.岗位薪酬
E.学历薪酬

参考答案

参考解析
解析：商业银行的薪酬结构由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。固定薪酬就是基本薪酬；可变薪酬就是绩效薪酬和中长期各种激励；福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。
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