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激励约束机制是公司治理的重要内容，其内容主要包括()。
A.董事和监事履职评价
B.薪酬机制
C.期权机制
D.股权激励
E.辞退机制
B.薪酬机制
C.期权机制
D.股权激励
E.辞退机制
参考答案
参考解析
解析：激励约束机制是公司治理的重要内容，商业银行应充分发挥激励约束机制在公司治理和风险管控中的向导作用，促进银行业稳健经营和可持续发展。激励约束机制的内容主要包括董事和监事履职评价、薪酬机制。
更多 “激励约束机制是公司治理的重要内容，其内容主要包括()。A.董事和监事履职评价 B.薪酬机制 C.期权机制 D.股权激励 E.辞退机制” 相关考题
考题
目前,对绿色金融发展的激励约束机制不健全主要体现在()。
A、政策激励以限制性条款居多，鼓励性、补贴性的优惠政策较少B、绿色金融相关的公司治理机制有待完善C、约束机制以指引性、劝导性的软规范为主，缺少监督制约手段D、在激励约束机制实施过程中缺乏统一的标准来评价金融机构绿色金融开展情况
考题
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
考题
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制
B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用
C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施
D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制
考题
对商业银行公司治理状况的现场检查有哪些要点（）A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上B、公司治理相关制度安排是否建立且完善C、公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况D、公司治理的效果
考题
判断题商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A
对B
错
考题
多选题对商业银行公司治理状况的现场检查有哪些要点（）A公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上B公司治理相关制度安排是否建立且完善C公司决策机制、监督机制和激励约束机制的建立情况D公司治理的效果
考题
多选题有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石。下列选项中，属于良好银行公司治理内容的有（ ）。A有效的风险管理与内部控制B清晰的职责边界C科学的发展战略D合理的激励约束机制E健全的组织架构
考题
单选题激励约束机制是（ ）的重要内容，商业银行充分发挥激励约束机制，能促进银行业稳健经营和可持续发展。A
公司治理B
内部控制C
合规管理D
风险管控
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