考题
定性和定量相结合的方法有（ ）。A．统计分析法B．决策分析法C．系统分析法D．层次分析法E．预测分析法
考题
如果是不确定型生产决策,可以采用的生产决策分析方法有()。
A、期望值分析法B、大中取大分析法C、小中取大分析法D、大中取小分析法E、折衷决策分析法
考题
培训需求信息的主要收集方法有（ ）A、面谈法B、观察法C、调查问卷D、重点团队分析法E、工作任务分析法
考题
客户服务团队的组织分析方法包括（）。A、成本分析法B、决策分析法C、关系分析法D、工作分析法E、绩效分析法
考题
预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。A、工作现状分析法B、工作任务分析法C、企业需求分析法D、企业现状分析法
考题
收集培训需求信息的主要方法有（）A、面谈法B、工作任务分析法C、观察法D、重点团队分析法E、调查问卷法
考题
对客户企业日常技术管理咨询的方法有（ ）A、营销技术管理分析法B、环境管理指标分析法C、预测与决策分析法D、对比分析法E、一元回归分析法
考题
概率分析决策的常用方法有（）A、决策收益分析法和趋势分析法B、决策树法和趋势分析法C、决策收益表法和决策树法D、最小二乘法和内插法
考题
在不同加工工艺的决策中，常用的决策方法有（）A、成本分界点分析法B、边际贡献总额分析法C、差量分析法D、本量利分析法
考题
进行合理组织生产的决策分析应采用的决策分析方法是（）。A、差量损益分析法B、相关成本分析法C、边际分析法D、线性规划法
考题
以下是培训需求信息的收集的方法的有（）。A、面谈法B、重点团队分析法C、工作任务分析法D、观察法
考题
可行性分析法又可以称为：（）A、组织战略分析法B、项目产出物分析法C、项目选择方法D、时间决策法
考题
在确定型决策方法中，常用的方法有（ ）。A、矩阵分析法B、等概率分析法C、价值分析法D、决策树法
考题
对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（）A、定性分析法B、定量分析法C、数学分析法D、过程分析法
考题
根据实际的工作需要设置工作机构系统的客服团队组织分析方法叫（）A、工作分析法B、决策分析法C、模拟分析法D、关系分析法
考题
客户服务团队的组织分析方法不包括（）。A、工作分析法B、决策分析法C、关系分析法D、结果反馈法
考题
常用的经营决策方法有（）。A、差量分析法B、边际贡献分析法C、量本利分析法D、趋势预测分析法
考题
单选题对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（）A
定性分析法B
定量分析法C
数学分析法D
过程分析法
考题
单选题在确定型决策方法中，常用的方法有（ ）。A
矩阵分析法B
等概率分析法C
价值分析法D
决策树法
考题
单选题概率分析决策的常用方法有（）A
决策收益分析法和趋势分析法B
决策树法和趋势分析法C
决策收益表法和决策树法D
最小二乘法和内插法
考题
多选题在不同加工工艺的决策中，常用的决策方法有（）A成本分界点分析法B边际贡献总额分析法C差量分析法D本量利分析法
考题
多选题经营决策分析中常用的决策方法有（）A差量分析法B边际贡献分析法C本量利分析法D最小平方法E高低点法
考题
单选题预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。A
工作现状分析法B
工作任务分析法C
企业需求分析法D
企业现状分析法
考题
单选题项目竞争力分析的综合评价方法，运筹学和其他数学方法包括：（）A
多目标决策方法、目标规划法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法B
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、聚类分析法、数理统计法C
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、因子分析法、数理统计法D
多目标决策方法、数学包络分析法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法
考题
单选题直觉化决策方式、图形化决策方式、指标化决策方式和模型化决策方式等是股票分析方法中（ ）的决策方式。A
基本分析法B
技术分析法C
量化分析法D
定性分析法
考题
多选题常用的经营决策方法有（）。A差量分析法B边际贡献分析法C量本利分析法D趋势预测分析法
考题
多选题对客户企业日常技术管理咨询的方法有（ ）A营销技术管理分析法B环境管理指标分析法C预测与决策分析法D对比分析法E一元回归分析法
