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多选题
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括(  )。[2013年真题]
A

预测变化的能力

B

寻求支持的能力

C

管理才能

D

驱力水平

E

服务意识


参考答案

参考解析
解析:
麦克里兰提出优秀的领导者应具备的能力包括:①成就和行为;②服务意识;③管理才能;④认知能力;⑤个人效能。威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面:①预测变化;②寻求支持;③驱力水平。
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考题 威尔逊认为领导的胜任特征包括()。A:预测变化 B:服务意识 C:寻求支持 D:认知深度 E:驱力水平

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考题 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能

考题 威尔逊认为领导的胜任特征包括( )。 A.预测变化 B.服务意识 C.寻求支持 D.认知深度 E.驱力水平

考题 “为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折”,这是威尔逊领导者的()胜任特征。A.预测变化 B.寻求支持 C.驱力水平 D.成就和行为

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考题 一个完整的胜任力模型体系,包括()。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分级

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考题 心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上,进一步把领导者的胜任特征简化为()A、预测变化B、核心特质C、寻求支持D、保持平衡E、驱力水平

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