网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为（）
A

以事定岗

B

以岗定人

C

以岗定责

D

以责定权

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为（）A 以事定岗B 以岗定人C 以岗定责D 以责定权” 相关考题
考题 商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的()。 A.报告路径B.报告途径C.报送路线D.报告路线
查看答案
考题 公务员任职必须具备的三个条件是什么?( ) A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺
查看答案
考题 工作说明书的内容包括（ ）。A．工作职责B．任职者姓名C．任职者年龄D．工作条件E．工作权限
查看答案
考题 业务流程职责包括( ) A.业务流程的工作目标、范围和任务B.岗位职责C.部门职责D.在业务流程各环节相关任职者完成这些任务所需承担的相应责任
查看答案
考题 (2017年11月) PRI是根据（ ）归纳提练而成的指标 A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
查看答案
考题 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述 B.岗位职责 C.工作内容 D.任职要求 E.工作条件
查看答案
考题 PRI是根据（）归纳提练而成的指标A.战略目标 B.岗位职责 C.工作内容 D.工作能力要求 E.岗位任职条件
查看答案
考题 党组织决定给予党员甲撤销党内职务处分，如甲在党外组织担任职务的，应当（）党外组织依照规定作出相应处理。A、要求B、建议C、命令
查看答案
考题 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。A、工作概要B、工作关系C、工作职责D、工作权限
查看答案
考题 根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为（）A、以事定岗B、以岗定人C、以岗定责D、以责定权
查看答案
考题 企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。A、资质要求B、岗位素质要求C、岗位权限D、人机工效要求
查看答案
考题 岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。A、岗位职责B、工作任务C、能力要求
查看答案
考题 以岗位职责为原则，分专业、分职级开发相应的任职标准，专业序列按照（）等维度划分专业级别。A、影响B、沟通C、创新D、知识
查看答案
考题 在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
查看答案
考题 下列有关船员的任职条件表达正确的是（）.A、德才兼备B、熟悉岗位职责C、持有相应的资格证书D、以上都是
查看答案
考题 （）是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。A、工作概要B、工作职责C、工作关系D、工作权限
查看答案
考题 业务系统操作应采取（）原则。A、“权限分散，可以交叉任职”B、“权限集中，可以交叉任职”C、“权限分散，不得交叉任职”D、“权限集中，不得交叉任职”
查看答案
考题 在人员配备工作中之所以要贯彻责、权、利一致的原则，主要原因在于（）A、履行职责是对任职人员的基本要求B、授予相应的权力是任职人员履行职责的保证C、给予相应的待遇是促使任职人员正确使用权力，充分履行职责的保证D、A和BE、A和B和C
查看答案
考题 不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（　）。A、岗位参照法B、排列法C、因素比较法D、评分法
查看答案
考题 任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不同的有不同的解决办法，说法不正确的是（　）A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位B、任职者与职位要求符合，不需要处理C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值D、任职者低于职位要求，方法是将其开除
查看答案
考题 营业机构应根据信贷岗位职责，明确权限和责任，落实并签订各岗位责任书。
查看答案
考题 （）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。A、岗位职责B、职务C、职级D、任职资格
查看答案
考题 填空题在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
查看答案
考题 单选题不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（　）。A 岗位参照法B 排列法C 因素比较法D 评分法
查看答案
考题 单选题下列有关船员的任职条件表达正确的是（）.A 德才兼备B 熟悉岗位职责C 持有相应的资格证书D 以上都是
查看答案
考题 单选题业务系统操作应采取（）原则。A “权限分散，可以交叉任职”B “权限集中，可以交叉任职”C “权限分散，不得交叉任职”D “权限集中，不得交叉任职”
查看答案
考题 不定项题小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（ ）。A根据任职者当前的情况编写任职资格B文字表达和用词要符合相关政策法规C任职者履行职位职责的最低要求D任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
查看答案
热门标签
最新试卷