考题
班组“五定”的基本形式是“人定岗,岗定责,责定额,额定分,分定奖”。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作评价的功能主要包括()
A、以事定岗B、以岗定人C、以岗定责D、以责定权E、以责定酬
考题
实行行政责任制应遵循一定的原则,下列选项中表述正确的是:()。
A.“因岗定事，以岗定员”B.“因事定岗，以岗定员”C.“因岗定事，以员定岗”D.“因事定岗，以员定岗”
考题
下列关于物流设备使用制度“三定”说法错误的是（ ）A.定人 定岗 定责B.定人 定机 定责C.定岗 定机 定人D.定人 定机 定岗
考题
要坚持以“三基建设”为抓手，落实“党政同责、一岗双责”的工作要求，此题为判断题(对，错)。
考题
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现()A:以岗定事B:以人定岗C:以职责定权限D:以绩效定薪酬E:以岗位定基薪
考题
列关于物流设备使用制度“三定”说法正确的是（）.A定人定岗定责B定人定机定责C定岗定机定人D定人定机定岗
考题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）
考题
项目组织机构设置中的一项重要原则是以事设岗，以岗定人。
考题
施工机具管理中的“三定”是指（）。A、定机、定人、定责B、定机、定人、定岗C、定机、定岗、定酬D、定岗、定责、定酬
考题
标准化岗位的主要内容之一是做好“四定”，“四定”是指（）。A、定人、定机、定职、定权B、定人、定事、定岗、定职C、定员、定编、定岗、定责D、定人、定机、定岗、定责
考题
CT.1.2 HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照（）的要求，建立健全各级组织和岗位HSE职责。A、党政同责B、一岗双责C、齐抓共管D、以岗定责
考题
实行行政责任制应遵循一定的原则，下列选项中表述正确的是：（）。A、“因岗定事，以岗定员”B、“因事定岗，以岗定员”C、“因岗定事，以员定岗”
考题
企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
考题
业务岗位设置原则（）A、以责定岗B、以岗定人C、相互制衡D、安全高效
考题
在交易集中处理的模式下各网点人员配置原则是（）。A、以责定岗B、以岗定人C、相互制衡D、安全高效
考题
各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。A、以责定岗B、以岗定人C、相互制衡D、安全高效
考题
判断题企业选拔中级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。A
对B
错
考题
多选题各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。A以责定岗B以岗定人C相互制衡D安全高效
考题
多选题工作评价的功能主要包括（）A以事定岗B以岗定人C以岗定责D以责定权E以责定酬
考题
多选题在交易集中处理的模式下各网点人员配置原则是（）。A以责定岗B以岗定人C相互制衡D安全高效
考题
判断题界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）A
对B
错
考题
单选题根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为（）A
以事定岗B
以岗定人C
以岗定责D
以责定权
考题
判断题项目组织机构设置中的一项重要原则是以事设岗，以岗定人。A
对B
错
考题
判断题事后监督工作实行“定岗、定责、定人”制度，应科学合理地安排劳动组合，可实行一人一岗、一人多岗或一岗多人。A
对B
错
考题
多选题工作评价的功能是（）。A以事定岗B以岗定人C以岗定责D以责定权E以责定酬
考题
多选题业务岗位设置原则（）A以责定岗B以岗定人C相互制衡D安全高效
