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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是()。
A

环式沟通网络

B

轮式沟通网络

C

全通道式沟通网络

D

链式沟通网络


参考答案

参考解析
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考题 资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

考题 领导者相对于管理者而言,突出强调____。A、决策能力 B、沟通能力 C、技术能力 D、语言能力

考题 领导者的核心角色是() A、危机管理者B、追随者C、信息沟通者D、战略制订者

考题 ()是领导活动中的关键性因素,是领导活动的核心。 A、领导者B、被领导者C、环境D、政策

考题 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。A对B错

考题 公共事务的核心是()A议题管理B政治行动C企业责任D传播沟通

考题 权力性影响力的核心是()A、传统因素B、领导者的权力C、资历因素D、领导者的才能

考题 企业管理的核心和实质是()。A、生产管理B、沟通管理C、人事管理D、绩效管理

考题 行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的()。

考题 全面质量管理,是一种现代的质量管理。它()的质理管理。A、重视人的因素B、强调全员参加C、全过程控制D、重点管理E、全企业实施

考题 行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。

考题 下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。A、管理者讲究原则B、领导者强调效率C、领导者令机会产生D、管理者强调方向

考题 重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是()。A、环式沟通网络B、轮式沟通网络C、全通道式沟通网络D、链式沟通网络

考题 企业还没有得到社会承认,实力软弱,但极富灵活性和成长性;企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全,企业文化也未形成。管理上,人的色彩浓厚,企业的()基本上是创业者,他们的个人作用突出,各项业务的开展以企业()为核心。A、领导者和员工;管理者B、领导者和管理者;领导者C、领导者和管理者;管理者D、领导者和管理者;员工

考题 如下有关绩效沟通的表述错误的是()。A、绩效管理是绩效沟通的核心B、绩效沟通有利于和谐企业文化创建C、绩效管理各阶段都需要绩效沟通D、绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌

考题 现代企业管理学认为,企业管理的重点在于经营,而经营的核心是计划。

考题 领导者风格是影响组织沟通的重要因素。()

考题 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。

考题 多选题沟通在管理中的作用是(  )。A协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂B是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径C沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁D沟通是组织文化

考题 单选题下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。A 管理者讲究原则B 领导者强调效率C 领导者令机会产生D 管理者强调方向

考题 单选题企业管理的核心和实质是()。A 生产管理B 沟通管理C 人事管理D 绩效管理

考题 单选题领导构成的要素中,()是领导过程的核心要素,是保证旅游企业为旅游消费者提供优质服务的关键因素。A 领导者B 被领导者C 组织D 环境

考题 判断题行政管理的核心是领导者,行政创新的核心是领导者的创造力。A 对B 错

考题 单选题权力性影响力的核心是()A 传统因素B 领导者的权力C 资历因素D 领导者的才能

考题 判断题变革管理的最主要的关键成功因素是:有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。A 对B 错

考题 判断题现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是决策。A 对B 错

考题 多选题全面质量管理,是一种现代的质量管理。它()的质理管理。A重视人的因素B强调全员参加C全过程控制D重点管理E全企业实施