考题
企业给加班的员工发放加班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A．基本薪酬B．激励薪酬C．补偿薪酬D．间接薪酬
考题
夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于（ ）。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．激励薪酬D．间接薪酬
考题
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
考题
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
（此知识点已变动）企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.奖金
D.福利
考题
（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
考题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金
B、员工持股
C、员工分红
D、保险福利
E、带薪休假
考题
企业给员工发放的加班费属于()。A:基本薪酬
B:补偿薪酬
C:激励薪酬
D:间接薪酬
考题
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。A、补偿薪酬
B、激励薪酬
C、 福利薪酬
D、基本薪酬
考题
企业发给员工的加班费属于（ ）。A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
考题
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.住房津贴
B.员工分红
C.加班费
D.出差补贴
考题
间接薪酬包括（ ）。A． 社会保险
B． 年终分红
C． 员工福利
D． 津贴补贴
E． 股票期权
考题
由于员工工作出差支出的费用属于（）。A、津贴B、补贴C、奖金D、基本工资
考题
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）A、补贴B、津贴C、福利D、补偿
考题
下列属于补偿薪酬的有（ ）A、加班费B、夜班工作津贴C、出差补贴D、员工分红E、员工持股
考题
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（ ）。A、基本薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、间接薪酬
考题
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
考题
下列选项中，激励薪酬包括（）。A、奖金B、经营者年薪制C、加班费D、员工分红E、员工持股
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
单选题企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。A
补偿薪酬B
激励薪酬C
福利薪酬D
基本薪酬
考题
多选题激励薪酬是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间地服务支付给员工的报酬，主要指（ ）。A津贴B奖金C员工持股D员工分红E特殊工作条件补贴
考题
单选题由于员工工作出差支出的费用属于（）。A
津贴B
补贴C
奖金D
基本工资
考题
多选题下列属于补偿薪酬的有（ ）A加班费B夜班工作津贴C出差补贴D员工分红E员工持股
考题
单选题企业发给员工的加班费属于（ ）。A
基本薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
考题
单选题为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于（）A
补贴B
津贴C
福利D
补偿
考题
多选题下列选项中，激励薪酬包括（）。A奖金B经营者年薪制C加班费D员工分红E员工持股
考题
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化
