考题
知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
主动营销公关是由企业的()所决定的。A. 营销任务B. 营销目标C. 营销对象D. 营销方式
考题
决定内部化的重要因素是知识、技术、信息等知识产品市场不完善。()
此题为判断题(对，错)。
考题
知信行模式是指知识和学习、正确信念和积极态度、行为三个方面的简称，是有关行为改变为比较成熟的模式，把人们行为改变分为获取知识、产生（）及形成（）三个连续过程。
考题
语文新课程标准中的三个维度是：知识和能力、目标和过程、情感态度和价值观。
考题
教师业绩评定包括对其知识水平、（）和工作态度的考察，和对其指导成效的评价。
考题
教师业绩评定包括对其知识水平、能力水平和工作态度的考察，和对其（）成效的评价。
考题
单就创造营销业绩而言，寿险商品知识的学习和（）能力，与客户沟通能力以及保险方案设计的能力是三个最重要的能力。A、认识B、解读C、理解
考题
评价金融顾问的三个指标分别是业绩指标、管理指标和什么指标？（）A、态度指标B、能力指标C、盈利指标
考题
请问评价金融顾问的三个指标分别是业绩指标、管理指标和（）A、态度指标B、能力指标C、盈利指标
考题
文素养可以区分为三个不同层面，即人文知识、人文态度和（）。
考题
服务业经营战略包括态度管理和沟通管理的是（）A、关系营销B、服务过程C、内部营销D、主动营销
考题
课程目标是根据（）三个维度设计的。A、知识、过程和情感态度B、知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观C、知识和过程、能力和情感态度、方法和价值观D、能力、方法和价值观
考题
课程目标从（）三个方面设计。A、知识、能力、方法B、知识、过程、价值观C、知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观D、知识、能力、情感态度
考题
为大客户服务的员工应该具备哪些素质（）A、精干的专业知识+积极的态度B、销售技巧+管理知识C、专业能力+销售业绩D、管理技巧+积极态度
考题
任何培训都是为了提供员工在（）三个方面的学习与进步。A、知识，技能，态度B、知识，才能，智力C、知识，兴趣，技能D、知识，态度，智力
考题
主动营销公关是由企业的（）所决定的。A、营销任务B、营销目标C、营销对象D、营销方式
考题
职场的竞争实质上是（）A、职业心态和人生态度的竞争B、业绩和关系的竞争C、能力、职位的竞争D、知识的竞争
考题
（）的最终目的，是促使客户采取购买行为。营销沟通，必须以客户现有的产品知识和态度，来确定潜在客户的反应。
考题
通常来说，哪些方面决定着员工的工作业绩（）。A、态度B、知识C、容貌D、技巧
考题
销售态度决定着销售员的营销观念也最终影响着企业和顾客的利益。（）
考题
态度、知识和（），是决定主动营销业绩的三个重要因素。A、意识B、服务C、主动性D、技巧
考题
单选题（ ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。A
硬B
软C
知识考核D
绩效考核
考题
单选题课程目标从（）三个方面设计。A
知识、能力、方法B
知识、过程、价值观C
知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观D
知识、能力、情感态度
考题
单选题课程目标是根据（）三个维度设计的。A
知识、过程和情感态度B
知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观C
知识和过程、能力和情感态度、方法和价值观D
能力、方法和价值观
考题
单选题单就创造营销业绩而言，寿险商品知识的学习和（）能力，与客户沟通能力以及保险方案设计的能力是三个最重要的能力。A
认识B
解读C
理解
考题
单选题职场的竞争实质上是（）A
职业心态和人生态度的竞争B
业绩和关系的竞争C
能力、职位的竞争D
知识的竞争
