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判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。
A

B


参考答案

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考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

考题 因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。( )

考题 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )

考题 对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

考题 询价对象应当依法设立,最近36个月未因重大违法违规行为被相关监管部门给予行政处罚、采取监管措施或者受到刑事处罚。()

考题 申请设立期货公司,持有5%以上股权的股东应近2年内未因违法违规经营受到行政处罚或者刑事处罚。( )

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

考题 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。

考题 对违规员工处理的方式有()。A、经济处罚B、纪律处分C、其他处理D、刑事拘留

考题 因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,适用于纪律处分的,可根据违规行为的情节、后果及程度不同,并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的,给予并用的处理措施不包括()A、开除B、辞退C、解除劳动合同D、诫勉谈话

考题 一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为,应当()A、合并处理B、按其应受到最重的处分上加重一档给予处理C、单独处理D、按其应受到最重的处分给予处理

考题 柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。

考题 对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。

考题 员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()A、受到暴力胁迫时的失当行为B、同时违反多项规定的C、多次违规的D、在共同违规行为中起主要作用的E、违规后逃匿的F、因不可抗力造成损失、毁损的

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 多选题员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()A受到暴力胁迫时的失当行为B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规行为中起主要作用的E违规后逃匿的F因不可抗力造成损失、毁损的

考题 判断题柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。A 对B 错

考题 单选题期货公司申请设立、收购或者参股境外期货类经营机构,应当具备( )的条件。A 近1年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚B 近2年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚C 近3年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚D 近5年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚

考题 问答题对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

考题 判断题对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。A 对B 错

考题 单选题对建议纪检监察部门给予责任人纪律处分的,应同时给予不少于()元的经济处罚或其他处罚。A 100B 200C 500D 1000

考题 判断题因违规行为被解除劳动合同的员工,首先给予纪律处分;给予开除处分的,同时解除劳动合同。A 对B 错

考题 判断题因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。A 对B 错

考题 问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

考题 单选题因违规违章行为受到经济处罚的员工,对经济处罚决定不服的,可在受到处罚决定之日起()个工作日内,向做出处罚决定的部门书面申请复审。A 5B 10C 20D 30