网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。A 对B 错” 相关考题
考题 因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。( )

考题 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )

考题 对违规责任人可以作出其他处理。其他处理不可以单独作出,只能与经济处罚和纪律处分合并作出。( )

考题 对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。此题为判断题(对,错)。

考题 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

考题 2008年9月,某县检察院副检察长侯某因酒后驾车,将一行人撞致重伤。2009年1月,经法院审理,侯某被免予刑事处罚。下列说法正确的是()。A、相关部门应给予侯某纪律处分B、侯某已经被法院免予刑事处罚,因此不必再受到纪律处分C、免予处罚说明侯某的行为不违犯刑法D、侯某的行为违犯刑法

考题 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。

考题 违规违纪的处理种类分为纪律处分、经济处罚和其他处理。下列选项属于其他处理的有()A、离岗清收B、解聘专业技术职务C、留用察看D、解除劳动合同

考题 对违规员工处理的方式有()。A、经济处罚B、纪律处分C、其他处理D、刑事拘留

考题 2008年9月,党员侯某因酒后驾车,将一行人撞至重伤。2009年1月,经法院审理,侯某被判处免予刑事处罚。下列说法正确的是()A、相关部门应给予侯某纪律处分B、侯某已经被法院免予刑事处罚,因此不必再受到纪律处分C、免予处罚说明侯某的行为不违犯刑法D、侯某的行为违犯刑法

考题 以下关于兴业银行违规问责的说法,错误的是()A、违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的,兴业银行将不再进行内部问责B、违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式C、经济处罚应保障责任人的最低生活水平D、受到纪律处分的责任人,在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别,并取消评优评先资格

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,适用于纪律处分的,可根据违规行为的情节、后果及程度不同,并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的,给予并用的处理措施不包括()A、开除B、辞退C、解除劳动合同D、诫勉谈话

考题 柜员违规行为积分管理的积分原则()。A、积分标准面前人人平等B、实事求是客观公正C、有章必循、违规必究D、教育与处罚相结合E、鼓励自查自纠

考题 柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。

考题 对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 多选题因违规行为给中国农业银行造成直接经济损失的,视情节可给予以下处理()。A纪律处分B移送司法机关处理C其他处理D承担全部或部分赔偿责任

考题 多选题在处理违规工作人员时,应当坚持处罚与教育相结合的原则,处理种类有()。A经济处罚B纪律处分C批评教育D组织处理

考题 多选题在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分

考题 判断题对违规人员的处理包括纪律处分、经济处罚和其他处理。A 对B 错

考题 判断题因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。A 对B 错

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分

考题 多选题以下几种情况,可免予柜员违规行为积分的()。A对于柜员抵制无效,被迫实施违规行为未形成损失和风险,且及时向上级行职能部门或主管人员报告的,免予积分B因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规,未形成损失和风险的,免予积分C对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改,且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为,经原检查部门认定,可免予积分D违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分