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单选题
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（　）
A

绩效考核

B

人员培训

C

人员福利

D

人员激励

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 填空题（）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。
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考题 单选题人力资源管理的功能不包括（　　）。A 吸纳B 维持C 激励D 安置
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考题 单选题（）是旅行社人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。A 招聘B 培训C 考核D 激励
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考题 单选题人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行（　）A 激励B 培训C 规划D 考核
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考题 单选题人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。A 心理B 生理C 目标D 能力
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考题 单选题人力资源管理的()功能是手段。A 吸纳B 维持C 激励D 开发
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