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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
A
员工培训开发管理规划
B
员工长期培训开发规划
C
员工培训开发战略规划
D
战略导向的全局性培训规划
参考答案
参考解析
解析：
员工培训开发管理规划，即培训管理者为实现整体规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
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考题
制订企业培训开发规划的注意事项包括（ ）。
A.高度重视培训规划的制度 B.培训开发规划应落实到部门
C.清晰界定培训开发的目标和内容 D.重视培训方法的选择
E.重视培训教师、学员的选择
考题
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划C、员工培训开发管理规划，即全局性规划D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
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单选题关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。A
从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B
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