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多选题
产生销售团队冲突的原因有多种，但团队结构的一些方面也有导致冲突出现，主要有（）
A

分工细致程度

B

任职的时间长短

C

管理范围的明确程度

D

参与的氛围

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考题 团队中出现冲突,就说明这个团队有问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。 A.目标冲突B.认知冲突C.情感冲突D.沟通冲突
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考题 销售渠道冲突产生的原因有哪几个方面？
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考题 团队冲突危机产生的原因主要有几种？
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考题 团队产生冲突的主观性原因包括（）。A、突发事件B、团队的内部资源C、角色和职位D、文化差异
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考题 以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）A、人际冲突B、任务冲突C、思想冲突D、团队冲突
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考题 团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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考题 关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是（）
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考题 冲突的表现主要有（）。A、个人、团队及其组成部分之间很少交流B、团队间羡慕、嫉妒和愤怒而产生恶劣的关系C、团队成员之间的关系恶化，个性抵触增多D、出现各种秘密和传闻，小异议成了大争议
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考题 团队冲突的产生原因包括（）。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊
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考题 产生冲突的必要条件有（）A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素
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考题 （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
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考题 团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
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考题 难道团队不会产生冲突吗？难道冲突不是有害的吗？既然如此，管理层为什么还支持团队概念呢？
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考题 过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。
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考题 问答题销售渠道冲突产生的原因有哪几个方面？
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考题 问答题难道团队不会产生冲突吗？难道冲突不是有害的吗？既然如此，管理层为什么还支持团队概念呢？
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考题 判断题过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。A 对B 错
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考题 单选题在一个关键项目阶段中，由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明，但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做？（）A 与每名团队成员分别谈话，了解冲突的原因并解决问题。B 项目经理行使职权，并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C 与每名团队成员分别谈话，了解冲突的原因，并允许他们自己解决冲突。D 将该问题上报给指导委员会。
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考题 问答题团队冲突危机产生的原因主要有几种？
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考题 单选题以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）A 人际冲突B 任务冲突C 思想冲突D 团队冲突
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考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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考题 填空题关于团队之间产生冲突的原因，说法正确的是（）
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考题 单选题团队产生冲突的主观性原因包括（）。A 突发事件B 团队的内部资源C 角色和职位D 文化差异
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考题 多选题团队冲突的产生原因包括（）。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊
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考题 单选题建立冲突管理系统主要包括（）。A 冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，获得管理人员的支持，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D 冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估，经费筹措等工作
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考题 多选题产生冲突的必要条件有（）A市场环境B沟通C团队的结构D竞争条件E个人因素
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