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不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。
A.目标冲突
B.认知冲突
C.情感冲突
D.沟通冲突
参考答案
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考题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。
A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见
考题
58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()A.团队中的每一种角色都很重要B.每个团队角色都是优缺点共存的C.要尊重团队角色差异D.要善于用人之长容人之短
考题
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()A.不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B.完美的人才可以领导团队。C.不利于团队的角色一定要排斥。D.通过合作弥补不同团队角色的不足。
考题
不同的人,在性格、兴趣、思维方式和行事风格等方面存在不同特点。创业团队在组建时,团队成员的不同特质对于团队来说是必需而有利的。
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