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不同的人,在性格、兴趣、思维方式和行事风格等方面存在不同特点。创业团队在组建时,团队成员的不同特质对于团队来说是必需而有利的。


参考答案和解析
更多 “不同的人,在性格、兴趣、思维方式和行事风格等方面存在不同特点。创业团队在组建时,团队成员的不同特质对于团队来说是必需而有利的。” 相关考题
考题 创业团队角色结构是指创业个体在创业企业负担的不同角色而在创业团队中所呈现的结构形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创业团队技能结构是指创业团队中各成员的不同技能禀赋所构成的结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。() 此题为判断题(对,错)。

考题 贝尔宾研究发现:任何成功的团队都是由不同()的人组成的,团队中的每个成员具有不同的角色,也就是说成功的团队必须包含担任不同角色的人。 A.气质B.态度C.性格D.意志

考题 在支付( )成员的报酬时,可以考虑根据任务、职责和能力区分不同的基本薪酬等级和增薪幅度。 A.交叉团队 B.平行团队 C.流程团队 D.项目团队

考题 所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A.组成团队的目的是完成一项共同任务 B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突 C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现 D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 以下关于创业团队的说法中正确的是()A、由多成员构成B、团队成员需要产生积极协同效应C、需要基于实现创业的目标D、团队与一般工作群体是不同的

考题 乔布斯创业成功的主要因素包括()。A、乔布斯的个人魅力B、组建了强大的管理团队C、对高管团队实施了有效的激励D、在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式

考题 下面哪种描述不是有效的团队合作方法或技巧?()A、利用团队成为知识和经验共享的枢纽B、每个团队成员勇敢地面对并且开诚布公地处理不同意见C、对于不可接受的团队行为,应及时向团队领导汇报,及时处理规避风险D、团队成员要从“我们”考虑问题,而不要以“我”来考虑问题

考题 ()是团队立足和发展的根本。团队是由来自不同地方、不同背景、不同生活习惯及思想意识各异的人群在新的环境中组建而成的。A、优秀的管理B、互补的技能C、融洽的关系D、清晰的目标

考题 团队成员享有高度的自主管理权和决策权,而一般群体成员没有这个特点。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()A、分工的不同B、决策权力分配的不同C、相互信任程度不同D、沟通质量不同

考题 创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()

考题 一个团队里面包含作中角色,不同角色类型有不同的特点,对团队角色类型的正确认识是()。A、不同角色分工不同,因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。

考题 创业团队对创业具有重要作用,以下观点或做法中,有误的是()A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用

考题 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度

考题 团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

考题 由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。

考题 创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

考题 填空题由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。

考题 判断题团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。A 对B 错

考题 单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A 组成团队的目的是完成一项共同任务B 团队成员之间可能会因为差异带来冲突C 不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D 团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

考题 单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A 创业团队凝聚力B 创业团队合作性C 创业团队公平性D 创业团队承诺度

考题 单选题震荡期是团队发展的阶段之一,关于团队震荡期的描述,不正确的是:()A 团队成员往往作为个体来思考,根据自己的经历做出决定,而不是与其他成员协商广泛听取建议B 当团队产生分歧时,团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法C 团队成员来自不同的部门,有不同的背景和思考问题的方式,存在分歧并不会影响项目目标的实现D 团队组长在此阶段更应加强沟通,强调实现目标的重要性,通过沟通在团队达成共识

考题 单选题创业团队对创业具有重要作用,以下观点或做法中,有误的是()A 创业团队对创业者来说是风险最大的投资B 为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C 即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资D 团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用

考题 判断题创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()A 对B 错

考题 多选题以下关于创业团队的说法中正确的是()A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的

考题 单选题()是团队立足和发展的根本。团队是由来自不同地方、不同背景、不同生活习惯及思想意识各异的人群在新的环境中组建而成的。A 优秀的管理B 互补的技能C 融洽的关系D 清晰的目标

考题 判断题创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。A 对B 错