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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。
A

奖金

B

福利

C

技能工资

D

服务

E

佣金


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列薪酬形式中,属于可变薪酬的是( )。A.基本工资B.福利C.奖金D.服务E.年终奖

考题 下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。A.奖金B.福利C.技能工资D.服务E.佣金

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

考题 属于间接薪酬的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:奖金 D:社会保险 E:员工福利

考题 选项中属于人态工资的是()。A:福利 B:津贴 C:动态薪酬 D:静态薪酬 E:奖金

考题 关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

考题 下列属于浮动薪酬的是()。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、货币工资

考题 下列属于间接薪酬形式的是()A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利

考题 下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

考题 专业技术人员的薪酬结构主要包括()。A、奖金B、佣金C、福利与服务D、基本薪酬加佣金E、基本薪酬与加薪

考题 多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

考题 单选题下列属于间接薪酬形式的是()A 岗位津贴B 奖金C 基本工资D 员工福利

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题销售人员薪酬方案的类型有()A纯佣金制B基本薪酬加直接佣金制C基本薪酬加间接佣金制D基本薪酬加奖金制E基本薪酬加佣金加奖金制

考题 多选题下列选项中属于全面薪酬的是()。A基本薪酬B可变薪酬C福利和服务D股票期权E一次性奖金

考题 多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假

考题 多选题销售人员可以获得的薪酬形式有(  )。A佣金加奖金B佣金C基本薪酬加佣金D基本薪酬加佣金加奖金E激励薪酬

考题 多选题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬

考题 多选题下列薪酬类型中,属于绩效工资的有()。A技能工资B浮动工资C红利D奖金

考题 多选题一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是()。A技能或能力工资B工龄工资C效益工资D业绩工资E奖金

考题 多选题专业技术人员的薪酬结构主要包括()。A奖金B佣金C福利与服务D基本薪酬加佣金E基本薪酬与加薪

考题 多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金

考题 多选题下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是()。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬