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多选题
销售人员薪酬方案的类型有()
A
纯佣金制
B
基本薪酬加直接佣金制
C
基本薪酬加间接佣金制
D
基本薪酬加奖金制
E
基本薪酬加佣金加奖金制
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列对于销售人员薪酬的说法,正确的是。()。A.在确定销售人员的薪酬时,通常不需要进行工作分析和评估B.销售人员的薪酬和其他方案的不同之处是奖励的重点有所不同C.部分薪水制和部分佣金制相结合的方法是分配销售人员薪酬的最佳途径D.销售人员的薪酬设计由销售部门完成E.销售量可以和企业的利润相挂钩,这种情况促进了工资的支付
考题
多选题关于销售人员薪酬的说法,正确的有( )。A销售人员的薪酬应主要以行为为导向B纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低C产品具有较高技术含量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度D纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性E纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
考题
多选题下列各项职工薪酬中,不能直接在“管理费用”中列支的有( )。A车间管理人员的薪酬B专设销售机构销售人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬
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