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多选题
专业技术人员协调能力有()。
A

人际协调能力

B

冲突协调能力

C

组织协调能力

D

授权协调能力

E

激励协调能力


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 专业技术人员的综合素质主要包括()。 A.分析判断的能力B.调查研究的能力C.组织协调的能力D.积极进取的精神

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考题 专业技术人员管理协调能力从根本上说,就是提高组织效率的能力,具体包括以下()基本能力。A、准确制定效率标准的能力B、敏锐察觉差距的能力C、天生的智力决定管理协调能力。智商越高越会管理。D、纠正偏差的能力

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考题 以下不属于专业技术人员学习能力的内涵的是()A、信息处理能力B、保持知识结构更新的能力C、专业技术人员的团体学习能力D、分析能力

考题 以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有().A、反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素B、反思有助于提升专业技术人员的科研能力C、反思有助于培养专业技术人员的创新能力D、反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义

考题 专业技术人员协调能力有()。A、人际协调能力B、冲突协调能力C、组织协调能力D、授权协调能力E、激励协调能力

考题 建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()。A、专业技术人员的心态B、专业技术人员之间的合作C、专业技术人员的能力D、专业技术人员的管理

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考题 专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤?

考题 学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。

考题 专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(),才能在工作中实现创新。A、学习能力B、创新能力C、动手能力D、科研能力

考题 专业技术人员创造性思维能力,就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及()这5种能力形成的综合能力。A、个人能力B、交流能力C、交际能力D、应急能力

考题 专业技术人员创新专门技能构成有()。A、信息获取能力B、实践操作能力C、创新技法D、创新思维

考题 专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些?

考题 专业技术人员的沟通能力主要包括()A、行为沟通能力B、语言沟通能力C、书面沟通能力D、协调沟通能力

考题 问答题专业技术人员创新能力培养的实现路径有哪些?

考题 多选题专业技术人员的沟通能力主要包括()A行为沟通能力B语言沟通能力C书面沟通能力D协调沟通能力

考题 多选题以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有().A反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素B反思有助于提升专业技术人员的科研能力C反思有助于培养专业技术人员的创新能力D反思对于专业技术人员自主专业发展没有实际意义

考题 多选题行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有()。A行动研究能提升专业技术人员专业理论水平B行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力C行动研究能提升专业技术人员反思的能力D行动研究能提升专业技术人员创新的能力

考题 多选题建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()A专业技术人员的心态B专业技术人员之间的合作C专业技术人员的能力D专业技术人员的管理

考题 多选题专业技术人员的综合素质主要包括()。A分析判断的能力B调查研究的能力C组织协调的能力D积极进取的精神

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考题 单选题专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(),才能在工作中实现创新。A 学习能力B 创新能力C 动手能力D 科研能力

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