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专业技术人员协调能力有()。
- A、人际协调能力
- B、冲突协调能力
- C、组织协调能力
- D、授权协调能力
- E、激励协调能力
参考答案
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考题
以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()
A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力
考题
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( ).A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力B.会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
考题
导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
考题
单选题导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A
掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B
导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C
导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D
导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力
考题
判断题协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。A
对B
错
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