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多选题
绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。
A

认识能力

B

思维能力

C

研究能力

D

创新能力

E

表达能力

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考题 公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是（）A、能力素质B、绩效考核C、管理知识D、道德素质
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考题 绩效考核中的能指人的能力素质，包括（）。A、认识能力B、思维能力C、研究能力D、创新能力E、表达能力
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考题 东软的职位任职资格评估方式包括：（）A、任职行为评估B、能力评估C、综合素质评估D、知识考试E、绩效考核
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考题 多选题我国现代的观点认为企业家的能力素质是企业家整体素质体系中的核心素质，而企业家的能力主要包括下面的（）A决策能力B组织能力C协调能力D创新能力E激励能力
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考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　　）。[2014年真题]A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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考题 填空题广义的素质，除了遗传素质之外，还包括人的（）、（）、道德素质、政治素质、能力素质和心理素质等等。
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考题 单选题绩效考核的内容必须与（）紧密相关。A 学历B 能力C 工作内容D 素质
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