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单选题
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是()。
A

国际商用机器公司

B

底特律爱迪生公司

C

通用电气公司

D

罗巴克公司


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

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考题 提出需要层次说的是()。A、泰勒B、西蒙C、马斯洛D、麦格雷戈

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考题 麦格雷戈认为,按照X理论,由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。

考题 填空题扩大职责范围、权力下放、()和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

考题 判断题麦格雷戈认为,按照X理论,由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受检验的产品。A 对B 错

考题 判断题麦格雷戈提出的分权与授权的实例是罗巴克公司。A 对B 错

考题 多选题麦格雷戈提出的“Y理论”包括下列哪几个方面的特征?()A注重创造机会B发挥潜力C鼓励成长D提供指导E控制

考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A 对B 错

考题 单选题麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是()。A 国际商用机器公司B 斯坎伦计划C 通用电气公司D 罗巴克公司

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考题 问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

考题 多选题麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()。A分权与授权B层级分明C扩大工作范围D参与式和协商式管理E鼓励职工自主创新F鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

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