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判断题
人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
A

对

B

错

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更多 “判断题人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。A 对B 错” 相关考题
考题 梅奥通过试验,主要提出了社会人理论、非正式组织理论和满足理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是（ ）A．前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的B．组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的C．两者都有明确的组织目标D．非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
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考题 非正式组织满足的是人的心理、情感的需要。()
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考题 梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()
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考题 一般来说,下列哪项是正式组织不能满足只有在非正式组织中才能得到满足() A、物质需要B、晋升需要C、心理需要D、法定权力
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考题 人际关系理论的主要观点是()。A、职工是“社会人”B、新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”C、在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”D、管理应当挑选头等工人
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考题 关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( ) A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
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考题 人际关系学说认为，企业中只存在正式组织，而不存在非正式组织。()
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考题 非正式组织具有的积极作用是() A.促进组织成员的成长B.可以满足职工的需要C.增强团队精神D.维护正式组织的正常秩序
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考题 非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上,比正式组织更具优越性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的？（ ）。A．物质需要B．晋升需要C．心理需要D．法定权力
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考题 有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
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考题 关于正式组织与非正式组织的描述，下列说法中不正确的是（）A、前者是经过人为的筹划和设计而形成的，后者是自发和自然形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两重性
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考题 关于非正式组织，以下正确的是（）。A、不会产生行为规范B、在抵抗正式组织的心理需要下产生C、非正式组织中人们的思想差异巨大D、主要的作用是满足个人不同的需要
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考题 人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
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考题 人际关系理论学校观认为：（）。A、学校既是工作畅所、也是生活的场所B、学校是联盟集合体C、学校中既有正式组织，也有非正式组织D、学校是家庭
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考题 非正式组织的主要功能是（）A、建立职权B、实现目标C、满足个人的需要D、正式组织的补充E、增强组织凝聚力
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考题 关于正式组织和非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。A、前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的B、组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的C、两者都有明确的组织目标D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
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考题 一般来说，下列哪项是在非正式组织中不能得到满足只有在正式组织中才能得到满足的？（）A、情感交流B、晋升需要C、社会交往需要D、心理需要
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考题 下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（）A、工资刺激仍能提高生产效率B、需要培养与工人建立人际关系的技能C、需要满足工人工人的感情、心理需求D、需要禁止非正式组织
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考题 人际关系学说的内容有（）A、职工是“自然人”B、应满足职工的社会欲望C、企业存在“非正式组织”D、非正式组织与正式组织相互依存
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考题 非正式组织的积极作用包括（）A、促进个人发展B、满足员工需要C、形成融洽的各作关系D、促进正式组织发展E、与正式组织目标一致
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考题 单选题关于正式组织与非正式组织的描述，下列说法中不正确的是（）A 前者是经过人为的筹划和设计而形成的，后者是自发和自然形成的B 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的C 两者都有明确的组织目标D 非正式组织对于正式组织的影响具有两重性
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考题 多选题人际关系理论学校观认为：（）。A学校既是工作畅所、也是生活的场所B学校是联盟集合体C学校中既有正式组织，也有非正式组织D学校是家庭
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考题 单选题关于非正式组织，以下正确的是（）。A 不会产生行为规范B 在抵抗正式组织的心理需要下产生C 非正式组织中人们的思想差异巨大D 主要的作用是满足个人不同的需要
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考题 单选题关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。A 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的B 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的C 两者都有明确的组织目标D 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
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考题 多选题人际关系学说的内容有（）A职工是“自然人”B应满足职工的社会欲望C企业存在“非正式组织”D非正式组织与正式组织相互依存
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